|
03 juni, 2004
Sedan fyra år tillbaka inbjuder Alecta alla Sveriges arbetsplatser att delta i utmärkelsen Sveriges bästa arbetsplats. Alecta vill på så sätt uppmärksamma och belöna företag som arbetar aktivt för att öka medarbetarnas trivsel och delaktighet. Det vill säga företag som insett kopplingen mellan gott ledarskap, delaktighet och ökad lönsamhet. Och som med sina roliga och kreativa idéer kan inspirera andra svenska företag till framgång. För mår medarbetarna bra så går företaget bra.
Hur går utmärkelsen till?
Över 1300 personer var intresserade av årets utmärkelse och gjorde det självtest som fanns på alecta.se för att se om just deras företag var tillräckligt moget för att delta. De företag som gick hela vägen och anmälde sig, fick därefter en första granskning av kvalificerade externa examinatorer som valde ut vilka företag som skulle gå vidare. I år nominerades 14 företag, som får ta emot platsbesök under augusti. Med hjälp av intervjuer, stickprovsenkäter och dokumentgranskning bedömer examinatorerna hur företaget lever upp till utmärkelsens vinnande värderingar.
En opartisk jury bestående av 6 medlemmar utser vinnaren. Jurymedlemmar och examinatorer får inte bedöma verksamheter som de har en nära relation till. 2004 års vinnare presenteras under högtidliga former vid prisutdelningen den 21 oktober. Vinnaren får, förutom ära och berömmelse, Alectas specialdesignade pris och presenteras i en annons i Dagens Industri. Vi är nominerade tillsammans med följande företag:
Eniro 118 118
Faktab Finans
Geosigma
Guldfågeln
Gävle Brynäs rehab
Junibacken
Roche Diagnostics
RKS Region Syd
Specialisthuset i Eslöv
Svenska Statoil
Telge Energi Försäljning
T-Emballage
Ösmohemmet
Tillbaka till början
|
