Vilka är dina största utmaningar?
Att ta sig an nya problem och lösa dem. Att leverera felfria databaser så fort som möjligt till våra kunder. Att vara positiv till förändringar och se att det ofta för något gott med sig.

Vad gör du för att fortsätta utvecklas?
Jag försöker lära mig nya saker och nya arbetsuppgifter. Jag försöker lösa saker på egen hand i så stor utsträckning det går och ta egna beslut, på det viset har jag lärt mig väldigt mycket. Dock med vetskapen om att det alltid finns någon som kan hjälpa till om det behövs.

Hur skulle du beskriva kulturen och dina kollegor på Nielsen?
Trivsam och varm stämning. Alla accepteras. Lätt att umgås med varandra inom avdelningarna och över "avdelningsgränserna”. Det är ofta mycket roliga aktiviteter på företaget - allt från den årliga kräftskivan och julfesten till olika aktiviteter som brännboll, bellmanstafett och konstutlottning via konstföreningen.

Vilka egenskaper är viktiga för att trivas och lyckas på Nielsen?
Att man är glad och positiv. Öppen för förändringar. Uppskattar att arbetet är varierande och att det finns massor att lära sig.

Övrigt?
En stor fördel på Nielsen är att man kan gå vidare inom företaget och söka sig nya befattningar och arbetsroller - och på så vis sprida och ta med sig kunskapen från olika avdelningar.